03.10.2008

Администрация области - победитель конкурса

Администрация Ростовской области стала победителем очередного VIII-го Российского конкурса образовательных программ и методического обеспечения подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в области муниципального управления, проводимого Минэкономразвития России.

Подведение итогов конкурса и награждение победителей состоялось 25 сентября в рамках работы Российского Форума содействия муниципальной реформе. Всего на конкурс было подано 30 заявок из 20 субъектов Российской Федерации.

Ростовская область в течение четырёх лет принимала участие в этом конкурсе, неоднократно занимая призовые места. Если в предыдущие годы представлялись инновационные учебные программы, планы, и учебно-методические комплексы дистанционного обучения, то в этом году был сделан новый шаг в развитии дистанционных технологий обучения государственных и муниципальных служащих - презентован Информационно-образовательный портал подготовки кадров государственного и муниципального управления. Названный проект администрации Ростовской области был признан победителем и удостоен диплома I степени.

Портал – централизованное хранилище информации с разграничением прав доступа на уровне областных органов исполнительной власти и муниципальных образований области. Он создан для следующих пользователей:

• руководители и работники аппарата администрации области и структурных подразделений, областных органов исполнительной власти;
• работники органов местного самоуправления области,
• эксперты и члены рабочих групп, связанных с деятельностью администрации области.

Адрес портала: http://eduportal.donland.ru/

Работа с порталом для указанных категорий возможна после авторизации, пароль пользователя можно получить в кадровых службах органов исполнительной власти и центре информационно-методической работы и подготовки кадров Администрации Ростовской области.

Портал представляет государственным и муниципальным служащим области широкие возможности. Они могут проходить переподготовку и повышение квалификации на дистанционной основе, пользоваться единой базой данных образовательных программ по различным тематическим направлениям, коллективно общаться для решения актуальных вопросов, возникающих в процессе работы.

Использование технологий дистанционного обучения – одно из приоритетных направлений работы Интернет-портала. В настоящее время на нем размещены 9 учебно-методических комплексов дистанционного обучения государственных и муниципальных служащих области. Специалисты местных администраций, не выезжая за пределы муниципальных образований, посредством видеосвязи с Администрацией области, получают всю необходимую информацию по вопросам организации процесса дистанционного обучения, работают на портале, проходят тестирование, по результатам которого получают удостоверения о повышении квалификации.

Главное преимущество данной формы - сокращение затрат на обучение и возможность учиться без отрыва от службы.

Вместе с тем, ресурсы портала не ограничиваются технологиями дистанционного обучения. Он также предоставляет возможность органам исполнительной власти осуществлять формирование, мониторинг и контроль государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих.

Источники:

1. DonLand