За коммунистическое отношение к труду

В дни, когда вся страна готовилась к XXI съезду партии, на родине "великого почина" - в депо Москва-Сортировочная - молодежь бросила клич: учиться, жить и трудиться по-ленински, по-коммунистически! Этот призыв эхом отозвался и на Дону.

Первым его подхватили бригады слесарей-монтажников Александра Гайдина с Ростсельмаша и сортировщиц Светланы Коростылевой с химзавода имени Октябрьской революции.

Четверка девушек начала с малого и обязательства взяла простые: хорошо трудиться, хорошо учиться и быть примером в быту. Подруги решили ежедневно выполнять производственные нормы на 130 процентов.

Движение за коммунистическое отношение к труду положило начало не только новому этапу борьбы за повышение производительности труда. Оно означало массовую перековку, переделку характеров людей в горниле общественного труда, формирование личности, свободной от пережитков прошлого.

Бригады ростсельмашевцев Василия Воротникова и Евгения Сорокина, красноаксайцев Владимира Червякова приняли обязательства, чтобы каждый член коллектива стал рационализатором. Иными словами - думающим, пытливым, ищущим человеком.

Рабочие бригады слесарей-монтажников Александра Гайдина на Ростсельмаше безвозмездно помогали друг другу осваивать вторые профессии, в свободное время обучали слесарному делу 25 десятиклассников подшефной школы, готовили товарищей, не имеющих среднего образования, к поступлению в вечернюю школу, вместе отмечали праздники.

Так молодые работники буквально всех предприятий, учреждений и организаций города искали и находили свои формы участия в патриотическом движении за коммунистическое отношение к труду.

В декабре 1958 г. в Ростове состоялся первый областной слет бригад коммунистического труда. На нем высокое звание было присуждено бригадам А. Гайдина, Е. Сорокина и В. Воротникова с Ростсельмаша, В. Червякова с "Красного Аксая", С. Коростылевой с химзавода имени Октябрьской революции, В. Гладковой и С. Лашковой со швейной фабрики № 12.

Разведчики будущего, как их назвал народ, стали запевалами социалистического соревнования за достойную встречу XXI съезда КПСС. И пример опять подали ростсельмашевцы.

21 комбайн в подарок съезду изготовили после смены комсомольцы Ростсельмаша. Все заработанные деньги - десятки тысяч рублей - были перечислены в Фонд мира.

Среди особо отличившихся были комсомольцы Юрий Выскубов, Лида Хохлова, Майя Денисова.

Почин молодых ростсельмашевцев поддержали бригады швейной фабрики № 2. Внесла свой вклад и комсомолия Ростовской обувной фабрики.

"План января - к съезду партии!" - обещали труженики промышленности. И они сдержали свое обещание.

Дали слово строители: к открытию съезда полностью завершить работы в жилых зданиях площадью 10 тыс. квадратных метров. Все семьи справили новоселье точно в указанный срок.

XXI съезд КПСС состоялся в период с 27 января по 5 февраля 1959 г. Он рассмотрел и утвердил семилетний план развития народного хозяйства на 1959 - 1965 гг., главной задачей которого являлся дальнейший мощный подъем всех отраслей экономики на базе преимущественного роста тяжелой индустрии, значительное усилие экономического потенциала страны с целью обеспечения непрерывного повышения жизненного уровня народа.

В Ростове намечалось обеспечить дальнейшее развитие промышленности, построить более миллиона квадратных метров жилья, 15 школ, проложить до 100 километров линий городского электротранспорта, свыше 300 километров газовых магистралей, газифицировать 56 тыс. квартир.

В борьбе за реализацию намеченных планов усилился размах движения за коммунистическое отношение к труду. В конце 1961 г. в нем участвовали коллективы 81 предприятия города, 750 цехов, свыше 3 тыс. бригад, смен, участков, объединивших более 100 тыс. человек, а уже через год - коллективы 120 предприятий, 338 цехов, около 4 тыс. бригад, смен и участков.

Во главе их стояло более чем 45 тыс. коммунистов города¹. Первым на Ростсельмаше завоевал право называться коммунистическим коллектив электромонтажного цеха. Уже не отдельные рабочие, а многочисленный коллектив стал работать и жить по-новому.

¹ (ПАРО, ф. 13, оп. 8, д. 474, л. 13, 156; д. 751, л. 6)

В мае 1960 г. в соревновании за звание коллектива коммунистического труда участвуют 5 цехов, 2 участка, 10 смен и 39 бригад химзавода имени Октябрьской революции. Вслед за ультрамариновым цехами коммунистического труда стали цинкобелильный и магнезиальный. А 4 ноября, в канун сорок третьей годовщины Великого Октября, химическому заводу имени Октябрьской революции, первому на Дону, было присвоено почетное звание предприятия коммунистического труда. Вместе с химиками радость одержанной победы разделили еще коллективы пяти цехов, 335 бригад и 1545 рабочих различных предприятий города. Менее чем через год это звание получили уже 860 цехов, смен, бригад, участков, а звания ударника коммунистического труда были удостоены 8500 ростовчан¹.

¹ (ПАРО, ф. 13, оп. 8, д. 474, л. 13)

Одной из форм соревнования за коммунистическое отношение к труду стала работа по творческим технико-экономическим планам. Имя старшего мастера валогибочного участка первого механосборочного цеха завода Ростсельмаш, Героя Социалистического Труда Дмитрия Васильевича Ефимова хорошо знают не только в Ростове, не только в области, но и по всей стране. Его почин, одобренный Президиумом ВЦСПС, с успехом используется на многих предприятиях Союза. Родился этот почин в один из майских дней 1962 г. Возникло решение составить творческий технико-экономический план повышения производительности труда, экономии рабочего времени, сырья и материалов. Это, так сказать, его официальное название. Сами же рабочие окрестили свое начинание проще - походом за экономию. Его цель определили четко - до минимума снизить затраты на единицу продукции.

И удивительное дело: сколько вдруг нашлось резервов! Оказалось, что обычная, знакомая до тонкостей фреза может служить не 20, а 30 смен. Нехитрое устройство помогло перемещать зубья всей фрезы, и теперь она стала использоваться не на треть, как бывало раньше, а на все 100 процентов. Таких неожиданных открытий валогибщики сделали для себя немало, на деле доказали, что и впрямь копейка рубль бережет.

Много лет назад бригада Ефимова начала борьбу за экономию рабочего времени, сырья, материалов, теперь последователями ее на Ростсельмаше являются десятки тысяч комбайностроителей.

Соревнование за коммунистическое отношение к труду укрепило связи и дружбу ростовчан с тружениками братских республик нашей страны и с зарубежными друзьями. Так, были заключены договора на соревнование с трудящимися Львова и Харькова. По сегодняшний день десятки заводов и фабрик этих городов обмениваются с ростовскими предприятиями опытом, не тая своих достижений, крепя традиционную дружбу русского и украинского народов.

Интернационализм - характерная черта советского общества. И ростовчане не раз на деле доказывали это. Во время пребывания в СССР Фидель Кастро обратился к Советскому правительству с просьбой оказать помощь в создании механизма для уборки сахарного тростника.

Летом 1963 г. это почетное задание было поручено специальному конструкторскому бюро камышеуборочных машин завода Ростсельмаш и успешно выполнено. Самоходный комбайн "КСТ-1", созданный на базе комбайна "СК-4", производит срез стеблей, очистку их от листьев, резку. Управляет комбайном один водитель. Все операции по уборке тростника машина выполняет без участия человеческих рук.

Выступая 1 февраля 1964 г. на открытии национальной сельскохозяйственной школы, Фидель Кастро сказал: "Советские инженеры и техники, получив задание, за три месяца создали комбайн для уборки сахарного тростника. Мы видели, как работает эта машина. Ее эффективность кажется невероятной. Задача механизации самого тяжелого процесса производства - рубки и подборки тростника - теперь решена".

Пришло время, когда цифры планов стали явью, конкретными делами ростовчан. Что же оставили доброй памятью о себе эти семь лет на донской земле? Итоги выполнения семилетнего плана были подведены XX городской партийной конференцией в январе 1966 г. Досрочно выполнив план, промышленность города сверх плана произвела продукции на 236,5 млн. рублей. За годы семилетки производство промышленной продукции возросло на 93,4 процента, а продукции сельхозмашиностроения - в 2,9 раза, химической - в 2,6 раза, легкой и пищевой - на 34 процента. Основные фонды увеличились на 82,5 процента. Предприятия города освоили выпуск около тысячи новых образцов машин, механизмов, приборов, предметов культурно-бытового назначения¹.

¹ (ПАРО, ф. 13, оп. 9, д. 111, л. 5)

Пожалуй, самые зримые перемены произошли на Ростсельмаше. 19 февраля 1962 г. с заводского конвейера сошел первый самоходный комбайн "СК-4", на четверть превосходивший по производительности своего предшественника. Такого успеха, который выпал тогда на его долю, еще не знало отечественное сельскохозяйственное машиностроение.

"Чудесная машина!" - первыми отозвались о ней хлеборобы Дона, Кубани, Херсонщины.

А потом пришло признание и за рубежом. На Международной ярмарке в Лейпциге в 1963 г. "СК-4" был признан лучшим в мире, ему присудили диплом первой степени. В следующем году в Чехословакии ростсельмашевский комбайн был удостоен золотой медали. На международных испытаниях в Венгрии представители двенадцати торгово-промышленных фирм назвали его королем комбайнов и присудили ему высшую награду - Серебряный кубок.

Группе создателей этой уникальной машины, в числе которых были главный конструктор Х. И. Изаксон и директор Ростсельмаша А. М. Меркулов, была присуждена Ленинская премия.

Семилетка была для Ростсельмаша качественно новым этапом роста. Степные корабли стали надежнее в работе, их гарантийный срок увеличился вдвое. В 1962 г. с главного конвейера предприятия сошел полумиллионный степной корабль, выпущенный за годы существования Ростсельмаша.

Заметно выросли и экономические показатели завода: производительность труда поднялась вдвое, прибыль увеличилась в 5 с лишним раз. В целом за семилетие Ростсельмаш дал государству прибыли 200 млн. рублей.

За успешное выполнение заданий семилетки 190 тружеников завода были награждены орденами и медалями. А главный металлург завода Л. М. Барышевский за разработку нового комплекта прессовых автоматических формовочных линий удостоен высокого звания лауреата Ленинской премии.

Больших успехов добились и красноаксайцы - они начали серийный выпуск нового культиватора, основное назначение которого - предпосевная обработка и очистка почвы от сорняков. Его особенность - переменная ширина захвата. В этом и заключается ценность новинки - появилась возможность заменить находившиеся на потоке две марки машин одной.

Выросли и другие отрасли городского хозяйства. За семилетку вступили в строй: завод стиральных машин Легмаш, в новом корпусе справила новоселье кондитерская фабрика, выросли новые цехи на химзаводе имени Октябрьской революции, заводах "Сантехарматура", гипсовом, шиферном, железобетонных конструкций, крупнопанельного домостроения. За это же время в промышленности города появилось 13 производственных объединений.

В одно из крупнейших специализированных предприятий страны превратился новый цех подшипникового завода. С его вводом объем производства на предприятии вырос в 15 раз. Иными словами, коллектив в течение месяца стал выпускать продукции в 1,5 раз больше, чем за весь 1958 г.

Высокими темпами роста ознаменовали семилетку труженики завода "Пролетарский молот": годовое производство бытовых холодильников выросло с 18 до 72 тыс. аппаратов. К тому же здесь увидел свет новый образец холодильника. Вместо "Кавказа" с конвейера стал сходить "Дон-2".

Многокилометровые шаги сделал Ростов за свои прежние границы. Далеко на запад продвинулись новые микрорайоны. Возведены сотни многоэтажных жилых домов общей площадью 100 тыс. кв. метров, проложена троллейбусная линия.

На 6 километров отодвинулась юго-восточная граница города. Станица Александровская стала продолжением Пролетарского района.

Не узнать и северную окраину - более 10 тыс. семей отпраздновали здесь новоселье, на месте пустырей выросло свыше ста пятиэтажных жилых зданий.

Всего в городе за семилетие прибавка к жилому фонду составила 1100 тыс. кв. метров. Приняли своих юных новоселов 18 школ и 16 детских учреждений.

Пору обновления пережил и ростовский транспорт. На стальных магистралях Северо-Кавказской железной дороги, отметившей в январе 1964 г. свое столетие, появились первые электровозы, первые ростовские электрички.

Еще быстрее стали "серебряные стрелы" ростовских авиаторов. Открылись постоянные линии: Ростов - Москва, Москва - Ростов - Анапа. Воздушное сообщение связало столицу Дона с Новосибирском, Ленинградом, Баку. Уже не сутками, а часами стали измеряться расстояния с появления в ростовском небе комфортабельных "Ан-10" и "Ил-18".

На тихом Дону появились быстроходные "ракеты" - теплоходы на подводных крыльях.

Большие изменения произошли и на автотранспорте. Открылся новый автовокзал с ежесуточной пропускной способностью до 10 тыс. пассажиров. Автобусное сообщение связало центр города с Александровной, Красным городом-садом, местами отдыха горожан. Удвоился парк легковых такси, для которых построен новый пятиэтажный гараж. Проложены новые трамвайные и троллейбусные трассы.

Даже старожилу трудно представить себе Ростов без оригинального здания драматического театра имени М. Горького и гостиницы "Ростов", без Центрального универмага и нового моста через Дон, Дворца культуры комбайностроителей и кинотеатра "Россия". Даты рождения всех этих и еще многих других новостроек - годы семилетки. За это время в Ростове открылось более 200 магазинов, свыше 300 предприятий общественного питания, 15 почтовых отделений, 5 кинотеатров.

Год от года росло движение за коммунистическое отношение к труду, превратившееся в большую экономическую и моральную силу, ставшее школой массового трудового героизма и коммунистического воспитания трудящихся.

Важным историческим событием, оказавшим огромное влияние на политическую жизнь страны, успешное решение задач коммунистического строительства, явился октябрьский (1964) Пленум ЦК КПСС.

Рост творческой активности ростовчан был ответом на решение октябрьского и ноябрьского (1964) Пленумов ЦК КПСС. Большие успехи и заслуженные награды венчали их труд в прошедшей семилетке. Она проложила свои трассы в каждой отрасли хозяйства, оставила глубокий след в каждом коллективе, в каждом доме, в каждой семье.