Окончательное присоединение Приазовья к России

Кучук-Кайнарджийский мирный договор, заключенный между Россией и Турцией 10 (21) июля 1774 года, прекратил русско-турецкую войну 1768-1774 гг. и юридически оформил окончательное присоединение Приазовья к России.

Боясь усиления России на Юге, Турция объявила ей в 1768 году войну. Чтобы выиграть войну, русское правительство приступило к созданию флота для военных операций на Азовском море. Местом строительства кораблей Донской, или Азовской, флотилии (положившей основание Черноморскому флоту) стали старые петровские верфи на Дону и его притоках.

В начале 1769 года 2-я русская армия, предназначенная для действий на Юге против крымских татар и турок, развернула военные операции, в результате которых 6 марта 1769 года был занят Азов, а 2 апреля - Таганрог и расположенное между ними Азовское побережье.

В 1770 году развернулись большие работы по строительству портов в Таганроге и на Верденской косе. Военные операции флотилии сыграли немалую роль в разгроме врага.

Большое значение для разгрома турецкой армии и предотвращения завоевательных набегов имела также новая крепость в устье Дона - крепость Дмитрия Ростовского. Она была крупной базой продовольствия и боеприпасов для действующей армии и флота, за ее стенами укрывались от турецких набегов жители Приазовья.

Победоносная война завершилась подписанием мирного договора, который содержал условия о признании независимости Крыш от Турции, об открытии Черного моря и проливов для русского торгового мореплавания и присоединении к России Азова, Керчи, Еникале, Кинбурна с лежащими между ними землями.

Для истории Приазовья условия Кучук-Кайнарджийского мирного договора имели исключительно важное значение, тале как они открывали путь для массового заселения Приазовья.

Справка

Заявки на приобретение средств организационной и вычислительной техники для предприятий и учреждений можно направлять (через министерства и ведомства): на пишущие машинки - в Глав культбытторг Министерства торговли СССР, на клавишные вычислительные машины - в Главное управление вычислительных работ ЦСУ СССР, на станции административной телефонной связи САС-40 - в Глав радиосбыт Министерства радиопромышленности СССР, на аппаратуру диспетчерской сигнализации АДС-2 и АДС-3 - в Главное управление промышленных предприятий Министерства связи СССР, на копировально-множительное оборудование - в Союзглавприбор Государственного комитета по материально-техническому снабжению Совета Министров СССР.

Это интересно знать

- Рост товарооборота на селе по сравнению с 1966 годом в 1967 году составил 10 процентов.

- Потребительская кооперация объединяет в своих рядах свыше 53 миллионов пайщиков.

- Армия торговых работников насчитывает 5,5 миллиона человек, кроме того, два миллиона работающих в производственных, заготовительных, транспортных и других подсобных хозяйствах. Более 40 процентов всех работающих в розничной сети имеют возраст до 30 лет.

- Две трети общей протяженности границы СССР проходят по морям и океанам. Берега нашей страны омывают 14 морей, имеющих прямой выход к Северному Ледовитому, Атлантическому и Тихому океанам.

- В годы Великой Отечественной войны советские моряки потопили 1200 боевых кораблей и вспомогательных судов и 1300 транспортов противника.

- Свыше двухсот соединений, частей и кораблей в годы Великой Отечественной войны были награждены орденами, 85 кораблей, частей и соединений стали гвардейскими. В канун 20-летия Победы (1965 г.) все наши флоты были награждены орденами Красного Знамени.

- Энерговооруженность со-временной подводной лодки по сравнению с довоенной выросла почти в 100 раз, она может погружаться на глубину в 5 с лишним раз большую и идти под водой в 3-4 раза быстрее, способна практически неограниченное время не всплывать на поверхность и передвигаться под водой с большой скоростью.

Справка

Если после истечения срока, на который заключен договор, работник продолжает трудиться, срок действия этого договора считается продленным на неопределенное время и расторжение его по инициативе администрации возможно лишь по основаниям, указанным в ст. 47 КЗоТ.

Перевод трудящегося на другую работу в период отпуска по болезни, беременности и родам не допускается.

Уволиться по собственному желанию может любой работник независимо от должности и рода деятельности. Администрация не имеет права без согласия работника уволить его по собственному желанию до истечения двух недель со дня подачи заявления.

Работник имеет право в любое время до истечения двухнедельного срока со дня подачи заявления об увольнении взять его обратно, и в этом случае администрация не может уволить трудящегося па собственному желанию.