НОВОСТИ   БИБЛИОТЕКА   ГОРОДА И СТАНИЦЫ   МУЗЕИ   ФОЛЬКЛОР   ТОПОНИМИКА  
КАРТА САЙТА   ССЫЛКИ   О САЙТЕ  






предыдущая главасодержаниеследующая глава

Начало социалистического соревнования на Дону

В ФЕВРАЛЕ 1929 года по инициативе партийных организаций ряда предприятий горной и металлургической промышленности Дона развернулось социалистическое соревнование за досрочное выполнение планов первой пятилетки. Эта инициатива нашла горячий отклик у всех партийных и профсоюзных организаций. В Ростове, Новочеркасске, Таганроге, Шахтах и других городах Дона были проведены митинги-переклички, районные партийные и профсоюзные активы, на которых обсуждались формы и методы проведения социалистического соревнования. На предприятиях созданы комиссии для проведения и руководства социалистическим соревнованием, пересмотрены составы производственных совещаний.

На заводах "Красный Аксай", Таганрогском металлургическом, котельном были проведены специальные собрания с прогульщиками и нарушителями трудовой дисциплины.

В Ростове были проведены собрания работниц и домохозяек, старых кадровых рабочих об их роли в соревновании.

Уже весной 1929 года в соревнование. вступили многие предприятия городов Дона. Они вызывали на соревнование предприятия других областей и краев. Так, ростовский завод "Красное знамя" заключил договор о социалистическом соревновании с Московским арматурным треком, "Доншахтток" - с электростанцией Грознефти, "Красный Аксай" - с армавирским заводом "Армалит", "Сельмашстрой" - со Сталинградским тракторным заводом, Левдзашод - с Тбилисскими железнодорожными мастерскими, соревновались между собой металлурги Красного Сулина и Таганрога.

Соревнование заметно всколыхнуло трудящиеся массы. Договоры по социалистическому соревнованию предусматривали борьбу за трудовую дисциплину, повышение производительности труда и снижение себестоимости. На заводах появились лозунги: "Ни одного прогула", "Ни одного опоздания", "Ни одного выговора", "Полное использование рабочего дня". Например, в договоре между заводами "Красный Аксай" и "Армалит" указывалось:

а) в III квартале 1928/29 хозяйственного года довести темп снижения себестоимости до размеров, обеспечивающих выполнение промфинплана, т. е. годовое задание по снижению себестоимости рабочие осязались выполнить на 3 месяца раньше срока;

б) укрепить трудовую дисциплину: окончательно ликвидировать прогулы, повести решительную борьбу с расхлябанностью, с небрежным отношением к технике.

Аналогичные обязательства брали на себя металлурги и шахтеры.

Широко развернулось соревнование внутри коллективов, предприятий и строек, между цехами и бригадами. Соревнование охватило огромные массы трудящихся и способствовало их трудовой активности.

Например, бригада из 18 человек завода "Красный котельщик", соревнуясь с другой бригадой, за короткий промежуток времени дала экономию на сумму 1400 рублей.

Для гласности результатов соревнования на предприятиях Ростова, Шахт, Таганрога устанавливались передвижные диаграммы, рассказывающие о ходе соревнования цехов.

Это интересно знать

Легкая индустрия, в состав которой входит свыше 20 отраслей, производящих товары народного потребления, выпускает сейчас пятую часть промышленной продукции страны.

Еще один завод

В ФЕВРАЛЕ 1959 года Государственная комиссия на ростовском маслобойно-жировом комбинате "Рабочий" приняла от строителей и монтажников новый маслоэкстракционный завод, оборудованный по последнему слову механизации и автоматизации масло-жирового производства.

В полуавтоматическом цехе маслоэкстракционного завода комбината 'Рабочий'
В полуавтоматическом цехе маслоэкстракционного завода комбината 'Рабочий'

Новый завод является вторым в области. До сих пор единственным на Дону предприятием такого типа был маслоэкстракционный завод имени В. И. Ленина в Миллерово.

предыдущая главасодержаниеследующая глава












© ROSTOV-REGION.RU, 2001-2019
При использовании материалов сайта активная ссылка обязательна:
http://rostov-region.ru/ 'Достопримечательности Ростовской области'
Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной
1500+ квалифицированных специалистов готовы вам помочь